Jedna z nejstarších poboček CpKP Severní Morava v roce 2011 naplno obnovila svoji činnost a získala samostatného ředitele v osobě Mgr. Ivo Škrabala. Pobočka působí nejen v Olomouckém a Moravskoslezském kraji. Jejím hlavním záběrem jsou projekty místního a udržitelného rozvoje, což kromě jiného znaméná otázkám aktivní politiky zaměstnanosti.
KRE8R - přeměna tvůrčích dovedností na udržitelné podniky
- Podrobnosti
- 12. 7. 2018 9:26
- Napsal/a kancelář CpKP MRSK
Projekt rozvíjí učební osnovy zaměřené na podnikání vytvořené na míru pro mladé lidi, kteří chystají kariéru v odvětví kreativního průmyslu. Podnikání podporuje inovace, konkurenceschopnost, vytváření pracovních míst a ekonomický růst. Umožňuje proměnit nové inovativní myšlenky v úspěšné podnikání a napomáhá odhalit osobní potenciál jednotlivců.
Podpora mladých absolventů jako investice do budoucnosti regionu
- Podrobnosti
- 21. 8. 2017 12:30
- Napsal/a Super User
Cílem projektu je systematická pracovní integrace mladých osob do 25 let věku s evidencí delší než 5 měsíců na ÚP ve vybraných regionech Olomouckého a Moravskoslezského kraje. Projekt je zaměřen na řešení nezaměstnanosti cílové skupiny zavedením komplexního přístupu podpory, čímž napomáhá zamezit odlivu těchto lidí z regionu a napomáhá adaptaci na trh práce v místě bydliště.
Erasmus+ Výměna Evropské dobré praxe - základní dovednosti a klíčové kompetence pro nezaměstnané
- Podrobnosti
- 27. 1. 2017 10:46
- Napsal/a kancelář CpKP MRSK
CpKP Severní Morava projekt realizuje v partnerství s Úřadem práce v polské Nyse a skotskou organizací EDInet. Cílem projektu je řešení dlouhodobé nezaměstnanosti prostřednictvím vytvoření vzdělávacího modulu v základních dovednostech a klíčových kompetencí pro nezaměstnané a znevýhodněné osoby, vedoucích k jejich uplatnění na trhu práce.
BEC 2 jako nástroj lokálního rozvoje
- Podrobnosti
- 30. 11. 2016 15:20
- Napsal/a kancelář CpKP MRSK
Projekt je zaměřen na zavedení modelu podnikatelsko-zaměstnaneckého družstva pro nezaměstnané osoby (BEC2) jako nástroje APZ a lokálního rozvoje. BEC2 vychází ze zkušeností s aplikací původního modelu BEC1 a zahraniční praxe. Model podnikatelsko-zaměstnaneckých družstev je zaměřen na snížení nezaměstnanosti a rozvoj podnikatelských aktivit především ve venkovském prostoru.
ZAČÍT ZNOVU - Zahraniční stáže pro znevýhodněnou mládež
- Podrobnosti
- 1. 5. 2016 18:02
- Napsal/a kancelář CpKP MRSK
Projekt je zaměřen na mezinárodní mobilitu pro znevýhodněnou mládež, která zahrnuje vzdělávací a motivační aktivity, zahraniční stáže pro cílovou skupinu, poradenství a intenzivní následnou podporu cílové skupiny pro vstup na trh práce nebo do dalšího vzdělávání či odborné přípravy po jejím návratu do České republiky. Projekt je nastaven tak, aby připravil podmínky pro cílovou skupinu uplatnit se na trhu práce.
